求める要素

今年度の採用選考において重視する基本要素は、『明るさ、元気よさ』で、次の時代を担う人材として、当社に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。
ただし、多様な方々に活躍して欲しいとも考えています。以下のような強みや、「これだけは誰にも負けない」「私にはこんな強みがある」など魅力のある方は、どんどんアピールしてくれることを期待しています。

• 当社への入社を強く志望している方
• 積極性、行動力に自信がある方
• コミュニケーション能力に自信がある方
• タフさやガッツがある方
• グローバルに活躍してみたい方
• グループをまとめること、仲間を引っ張るのが得意な方

語学力について

現在、当社では語学レベルを応募の必須要件にはしておりませんが、近年、海外案件の増加や海外現地法人とのコミュニケーションの必要性が高まり、選考時のプラス要素として評価しています。
例えば技術職は装置の試運転や打合せのための海外出張が多く、海外のお客様を担当する営業職は、頻繁に海外に足を運びます。一方、出張が少ない職種においても、海外とメールや電話でやりとりを行うなど、実際の仕事における必要性も高まり、語学力があれば仕事の幅が拡がります。